எச் டி எஃப் சி இந்தியாவின் முன்னணி வீட்டு கடன் வழங்குனர். எங்கள் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தீர்வுகள் மூலமாக தொடக்கத்தில் இருந்து 7 மில்லியனுக்கும் மேலான கனவுகளை நிறைவேற்றி உள்ளோம்
ஒரு அமைப்பான, தொழில் நிபுண முறையில் வீட்டு நிதியை வழங்குவதன் மூலமாக நாட்டில் குடியிருப்பு வீட்டு இருப்பை மேம்படுத்துதல் மற்றும் வீடு உரிமை தன்மையை ஊக்குவித்தல்.
ஒட்டுமொத்த உள்நாட்டு நிதி சந்தைகளுடன் வீட்டு நிதி துறையை ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம் வீட்டு துறையில் வளங்களின் செயல்பாட்டை அதிகரித்தல்.
இந்தியா முழுவதும் பல்வேறு நகரங்கள் மற்றும் புறநகரங்களுக்கு திட்டத்தை கொண்டு செல்வதற்காக 546 இணைக்கப்பட அலுவலகங்களின் விரிவான விநியோக நெட்வொர்க் (188 எச் டி எஃப் சி விற்பனை அலுவலகங்கள் உட்பட).
வெளிநாட்டில் வாழும் இந்தியர்கள் மற்றும் இந்திய வம்சாவளியினருக்கு வீட்டு கடன் திட்டத்தை வழங்குவதற்கு துபாய், லண்டன், சிங்கப்பூரில் 3 பிரதிநிதி அலுவலகங்கள்.
எச் டி எஃப் சி விற்பனை,எச் டி எஃப் சி வங்கி மற்றும் மூன்றாம் தரப்பு நேரடியாக விற்பனை செய்யும் அதிகாரிகள் மூலமாக மேம்படுத்தப்பட்ட விநியோகம்.
பல்வேறு வகைப்பட்ட நிதி சேவைகள்- வங்கியியல், காப்பீடு( ஆயுள் மற்றும் பொது), உடைமை நிர்வாகம், ரியல் எஸ்டேட் வென்ச்சர் கேப்பிட்டல், கல்வி கடன்கள் போன்றவை.
எச் டி எஃ ப்சி மற்றும் அதன் குழு நிறுவனங்கள் தொடர்ந்து அதற்குரிய துறைகளில் முதன்மை நிலைகளை தக்க வைத்து வருகிறது.
HDFC is a professionally managed organization with its Board consisting of eminent persons, professionals who represent various segments including finance, taxation, construction and urban policy & development. The Board primarily focuses on strategy formulation, policy and control, designed to deliver increasing value to the various stakeholders.
Mr. Deepak S. Parekh
Chairman
Mr. Nasser Munjee
Independent Director
Dr. J. J. Irani
Independent Director
Mr. U. K. Sinha
Independent Director
Mr. Jalaj Ashwin Dani
Independent Director
Dr. Bhaskar Ghosh
Independent Director
Ms. Ireena Vittal
Independent Director
Mr. V. Srinivasa Rangan
Executive Director
Ms. Renu Sud Karnad
Managing Director
Mr. Keki M. Mistry
Vice Chairman & Chief Executive Officer
HDFC is the brainchild of our Founder Chairman, the late Mr. H. T. Parekh.
HDFC has come a long way since its inception in 1977, overcoming numerous obstacles in the evolution from a fledging start-up to India’s leading provider of Housing Finance.
Here is a chronicle of our organization right from early beginnings till today, providing a historic perspective into the life of Mr. H.T. Parekh and the making of our brand.
Born on March 10, 1911, in a banking family at Surat, Mr. Hasmukh Thakordas Parekh, fondly referred to as ‘Hasmukhbhai’, was the doyen of the Indian housing and financial sectors
He imbibed the spirit of banking from his father, but what shaped him more was the deep influence of his mother, and the stamp of her self-effacing character. He also grew up in the Gandhian era, and this had a deep impact on his values and philosophy.
A graduate in Economics from Mumbai, Mr. Parekh also pursued a B.Sc. degree in Banking & Finance from the London School of Economics.
After returning to India in 1936, Mr. Parekh began his financial career with a leading stock broking firm, Harkisandass Lukhmidass. Simultaneously, he was a lecturer in Economics at the St. Xavier’s College in Mumbai for about three years. He considered his two decade-long stint at the broking firm valuable, as it not only gave him his most basic lessons in the business, but also immensely contributed to his personal growth.
During this period Mr. Parekh also continued to study and write on different aspects of the economy and economic policy, money and banking, and also participated in public discussions.
முதலீட்டு வங்கியில் அதிகளவு ஆர்வம் கொண்டிருந்ததால், அவர் தனது அடுத்தகட்ட பணிக்கு செல்ல தீர்மானித்தார். 1956 ல், மிஸ்டர். பரேக் புதியதாக கட்டமைக்கப்பட்ட மேம்பாட்டு நிதி நிறுவனமான, இண்டஸ்ட்ரியல் & இன்வெஸ்ட்மென்ட் கார்ப்பரேஷன் ஆஃப் இந்தியா லிமிடெட் (ICICI) ல் துணை பொது மேலாளராக சேர்ந்தார். ICICI ஆனது இந்திய மற்றும் US அரசாங்கத்தின் ஒத்துழைப்புடன் உலக வங்கியால் நிதி அளிக்கப்பட்ட ஆரம்ப நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும்.
ஒரு தேசியவாதியாக, அவர் உலகளாவிய ஈடுபாட்டையும் ஒத்துழைப்பையும் மதித்தார். உண்மையில், அவர் மேம்பாட்டு வங்கி மற்றும் சர்வதேச ஒத்துழைப்பில் தன் ஆர்வத்தை உருவாக்க, அவர் உலக வங்கிக்கு தனது கடனை ஒப்புக் கொண்டார். 1962. ல் அவர் இந்தியா மற்றும் அதன் அருகிலுள்ள நாடுகளான பாக்கிஸ்தான், பர்மா (இப்போது மியான்மர்), சிலோன் (இப்போது ஸ்ரீலங்கா), மலேசியா, போன்ற நாடுகளுக்கிடையில் ஒரு 'பொதுவான சந்தை' உருவாக்கத்தை ஆதரித்தார். பொது பாலிசியில் ஒரு மாற்றத்திற்கு வழிவகுக்கும் தனியார் நடவடிக்கையின் பரிந்துரைகள் மூலம், அரசியல் தலைவர்களுக்கான முறையீடுகள் மற்றும் மேலும் பல சிறப்பியல்புகள் மூலம், இது பல ஆண்டுகளாக பின்பற்றப்பட்டது.
Mr. Parekh rose to become ICICI’s Chairman in 1972. Under his leadership, ICICI grew impressively to gain acceptance of the Indian business community, recognition of Government and even became a showpiece for the World Bank. He was instrumental in helping the first generation of entrepreneurs of India live their dreams and, in turn, was able to bolster India’s economic growth.
By the time he moved on in 1978, ICICI had more than fulfilled its ambitious goal and became a financial landmark of India.
Extraordinary achievements start with unconventional thoughts. He was a man who dared to question, “Why can’t Indians have a home of their own with housing finance in the earlier years of their lives? Why should they have to wait till the end of their working careers?” Though the question was simple, the answer was not so. The uphill task notwithstanding, at an age of 66, when most people think of retirement, Mr. Parekh was determined to set up his most ambitious enterprise.
His lifelong dream of helping Indians own their home, as he had seen abroad during his student days, led to the formation of the Housing Development Finance Corporation Limited (HDFC) in 1977 and as they say, the rest is history.
It was the first of its kind in the country. His setting up of HDFC, without any financial assistance from the Government of India was a milestone in the Indian financial history. It was under Mr. Parekh’s leadership and direction that HDFC grew manifold while being strongly rooted in the principles of integrity, transparency and professionalism.
Mr. Parekh was a man of few words, and believed that strong views need not be expressed in strong words. He had a keen eye for talent and nurtured it by providing direction and ample learning opportunities.
He never underestimated the power of teamwork. He believed that the success of an organization was possible only with a group of dedicated professionals who shared a common goal to serve, and were willing to take reasonable risks.
Soon HDFC became a role model not only for the country but for the entire Asian region. His dream of providing better housing and living conditions for people was accomplished with an organization that was modelled on its international peers but was Indian at heart.
திரு.பரேக் உடன் புதிய நிறுவனங்களை நிறுவுவதற்கான வைராக்கியத்துடன், 1983 ல், அவர் இந்துஸ்தான் ஆயில் எக்ஸ்ப்ளொரேஷன் கம்பெனி லிமிடெட் (HOEC) என்ற இந்தியாவின் முதல் தனியார் துறை எண்ணெய் ஆய்வு நிறுவனத்தை ஊக்குவித்தார்.
மேலும் அவர் 1986 ல் குஜராத் ரூரல் ஹவுசிங் ஃபைனான்ஸ் கார்ப்பரேஷன் லிமிடெட்-ஐ அமைத்தார், இது கிராமங்கள் மற்றும் சிறு நகரங்களில் கிராமப்புற வீட்டு நிதி வழங்குவதற்காக அமைக்கப்பட்டுள்ள ஒரு நிறுவன அமைப்பு ஆகும். " திரு. எச். டி. பரேக் தான் GRUH ஐ கருத்தில் கொண்டு முரண்பாடுகளைத் தவிர்த்து நிறுவனத்தை நிறுவுவதில் முன்முயற்சி எடுத்தார்", என்று GRUH ன் முன்னாள் தலைவர், திரு. ரோகித் சி. மேத்தா நினைவூட்டினார். ஒரு புதுமையான நிறுவனம், முன்னோடியான பார்வை, மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, எப்போதும் ஒரு சிறந்த அன்பான மனிதராகவே இருக்கின்ற அரிதான தரம் போன்றவற்றின் அரிதான கலவையை வெறும் வார்த்தைகளால் விவரிக்க முடியாது. அவர் உண்மையிலேயே 'எதிர்காலத்தை பார்த்த ஒரு மனிதர்'
Known for his humility, affection and concern for fellowmen, Mr. Parekh was associated with several philanthropic causes and welfare organizations.
In 1986, he was one of the founders of the Centre for Advancement of Philanthropy and served as its Chairman since its inception until his retirement in 1993. His concern and love for the city of Mumbai (erstwhile Bombay) led him to form the Bombay Community Public Trust in 1991. This venture was designed specifically to address the needs of disadvantaged citizens in the city of Mumbai. He took the initiative to finance Mumbai’s first public toilet by any corporate house ‘Sulabh Shauchalaya’. Additionally, Mr. Parekh served as a trustee of the Sameeksha Trust, Saurashtra Trust, Kasturba Gandhi National Memorial Trust, The India Foundation, The lndia Heritage Trust, and The Chakallas Puraskar Trust.
He also served as the President of the Social Service League. This charitable institution undertakes activities in several areas such as adult education, medical relief, technical education, cultural activity, industrial schools for women, night schools, children’s education classes, mobile libraries and gymnastic institutions among others.
Guided by a strong urge to be of some help to the downtrodden and the underprivileged, and to lighten their burden, he believed in service without publicity, and without a thought of personal gain. He believed that while public participation in cash and kind did play a significant role in the process of social betterment, it was far from adequate, and a lot more had to be done with organized public awareness and creation of suitable agencies.
Mr. H. T. Parekh was also the Chairman of the IMC Economic Research and Training Foundation for nearly 16 years.
A simple man, Mr. H. T. Parekh avoided the limelight and lived in a typical middle-class home all his life. It is ironic that a man, who created a revolution in housing finance and provided homes to millions, was so selfless, that he himself didn’t own a home of his own during his lifetime.
He believed in the little pleasures of life, in friendship, in reading and writing. His wisdom and warmth drew people from all walks of life to him for advice, guidance and inspiration.
In addition to being a regular contributor to the media with over 200 published articles to his credit on a variety of subjects, he authored ‘The Bombay Money Market’, a novel book detailing the intricate workings of the money market in lndia. He also chronicled his considerable experience as a development banker in his book, ‘The Story of a Development Bank (ICICI: 1955-1979)’.
Some of his other books include ‘The Future of Joint-Stock Enterprise in India’, ‘India and Regional Development’, ‘Management of Industry in India’ and ‘Indian Capital Market - Past, Present & Future’. Also, his writings in Gujarati, ‘Hirane Patro’ and ‘Hirane Vadhu Patro’ are considered works of great importance in Gujarati literature.
The country has showered him with many accolades such as the Padma Bhushan in 1992, but perhaps he gave a lot more to the nation.
HDFC மற்றும் இந்திய நிதி உலகத்திற்கான சகாப்தத்தின் இறுதியை குறிப்பிட்டு, திரு எச். டி. பரேக், நவம்பர் 18, 1994 ல் இயற்கை எய்தினார். ஆனால் இந்த லெஜண்ட்டின் எண்ணங்களும் கனவுகளும் என்றென்றும் வாழ்கின்றன, வாழ்க்கையைச் சிறப்பாக மாற்றுகின்றன...
அன்பார்ந்த வாடிக்கையாளரே,
Based on the Government’s advisory to stay indoors and work from home, we have urgently activated a contingency plan.
Accordingly, we encourage all our customers to go digital and avail our extensive suite of online services available on our website https://www.hdfc.com.
We request our existing customers to log into your home loan account on https://portal.hdfc.com/login or write to us at [email protected] for any queries from your registered email address.
எங்கள் வாடிக்கையாளர் போர்ட்டல் பல சேவைகளுடன் உங்களுக்கு உதவ முடியும்:
All new home loan applicants can click here https://bit.ly/3alZvti to apply online for a loan. It just takes a few simple steps from registering online to getting the loan approval.
நீங்கள் எங்கள் வலைப்பதிவை https://www.hdfc.com/blog -இல் பார்வையிடலாம், இது வீட்டுக் கடன்கள், ரியல் எஸ்டேட், வீட்டு அலங்காரம், லைஃப்ஸ்டைல் மற்றும் பலவற்றின் மீது நிறைய சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகளை கொண்டுள்ளது.
We are certain that through collective efforts and patience, this tough phase will soon be behind us.
We urge you to #StaySafeAtHome.
Social Initiatives
HDFC recognises that India’s social problems are complex and these issues require multifaceted approaches to address them. Hence, HDFC strives to work across a range of social interventions and development initiatives to facilitate deep and long term impact for a developed and inclusive society. This year, HDFC continued its association and involvement with the social sector through direct partnerships with non-government organisations (NGOs) as well as its partnership with the H T Parekh Foundation (the Foundation).
HDFC’s social initiatives cover areas such as child welfare, community development & livelihood programmes, support to the differently abled, education, healthcare & sanitation, vocational training and other such initiatives serving the betterment of society as a whole.
To view some of the highlights of HDFC’s support to various NGOs and the Foundation, across social & developmental sectors during the year, please check below links.
CSR Commitee
CSR Commitee
Mr. Deepak S Parekh
தலைவர் - எச் டி எஃப் சி லிமிடெட்.
திரு. பரேக்-யின் மதிநுட்பமான வணிக புத்திக்கூர்மை மற்றும் தொலைநோக்குப்பார்வை எச் டி எ-ப் சி-ஐ பிணையங்களில் முன்னிலையில் வைத்திருப்பதோடு மட்டும் இல்லாமல், வங்கியியல், சொத்து மேலாண்மை, ஆயுள் காப்பீடு, பொது காப்பீடு, ரியல் எஸ்டேட் வென்ச்சர் நிதி, கல்வி கடன்கள், கல்வி ஆகியவற்றுடன் எச் டி எஃப் சி-யை இந்தியாவின் முன்னணி நிதி சேவைகள் வழங்கும் நிறுவனமாக மாற்றியுள்ளது. மேலும் பரேக் அவர்கள் எச் டி எஃப் சி சொத்து மேலாண்மை, எச் டி எஃப் சி லைஃப் இன்சூரன்ஸ் கோ மற்றும் எச் டி எஃப் சி எர்கோ ஜெனரல் இன்சூரன்ஸ் கோ-யின் தலைவர் ஆவார்.
இந்திய அரசாங்கம் மிக உயரிய சிவில் விருதுகளில் ஒன்றான பத்ம பூஷனை, திரு. பரேக் அவர்களுக்கு 2006 ல் வழங்கி கௌரவித்தது.
திரு. பரேக் பல்வேறு துறைகளில் உள்ள பல முன்னணி நிறுவனங்களின் குழுவில் உள்ளார். இவர் இந்தியா ஆஃப் சீமென்ஸ் லிமிடெட் மற்றும் BAE சிஸ்டம்ஸ் இந்தியா (சர்வீசஸ்) பிரைவேட் லிமிடெட் ஆகியவற்றில் நிர்வாகம்-சாரா தலைவராக உள்ளார். மேலும் இவர் தேசிய முதலீடு மற்றும் உள்கட்டமைப்பு நிதி (NIIF) மற்றும் இன்டர்நேஷனல் போர்ட்ஸ் ஆஃப் DP வேர்ல்டு - UAE, வேதாந்தா ரிசோர்சஸ் plc மற்றும் ஃபேர்ஃபேக்ஸ் ஃபைனான்சியல் ஹோல்டிங்ஸ் கார்ப்பரேஷன் - கனடா ஆகியவற்றின் குழுவில் உள்ளார். இவர் கோகோ கோலா இந்தியா, போஸ்டன் கன்சல்டன்சி குரூப் அன்ட் அக்சென்சர் அன்ட் இன்டர்நேஷனல் அட்வைசரி போர்ட்ஸ் ஆஃப் லஃபார்ஜ் இன்டர்நேஷனல், நோமுரா ஹோல்டிங்ஸ் இன்க் மற்றும் வார்பர்க் பிங்கஸ் LLC ஆகியவற்றின் இந்திய ஆலோசனைக் குழுக்களில் உள்ளார்.
ஆலோசனை திறனுடன் திரு. பரேக் தொடர்புடைய சில சர்வதேச அமைப்புகளில், இந்தோ US CEO ஃபோரம், சிட்டி ஆஃப் லண்டன் - ஃபைனான்ஸ் கமிட்டி, இந்தோ - ஜெர்மன் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸ் (IGCC), இந்தியா-UK ஃபைனான்சியல் பார்ட்னர்ஷிப் (IUKFP) ஆகியவை உள்ளடங்குகின்றன.
2017 ல் லண்டன் மேயர் திரு. தீபக் பரேக் அவர்களை உலகெங்கிலும் லண்டனை வென்றதற்கான சர்வதேச தூதர்களின் நெட்வொர்க்கில் முதலானவர் என்று குறிப்பிட்டார்
ரியல் எஸ்டேட் துறையில் தரப்படுத்தல் மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மைக்கு உரத்த குரல் கொடுத்ததோடு மட்டும் அல்லாமல், திரு, பரேக் அவர்கள் நிறுவனத்தை உயிர்பிப்பதற்காக 2009 ல் சத்யம் வாரியத்தில் ஒரு சிறப்பு இயக்குநராக முக்கிய பங்கு வகித்தார் மற்றும் 90-யின் பிற்பகுதியில் UTI-யின் மறுசீரமைப்பில் முக்கியப் பங்காற்றினார், இது முதலீட்டாளர்களின் நம்பிக்கையை மீட்டெடுக்க உதவியது. துறைகளில் சீர்திருத்த கொள்கைகளை செயல்படுத்த தனது கருத்துக்களையும் அனுபவங்களையும் பகிர்ந்துக் கொள்ள திரு. பரேக் அவர்கள் எப்போதும் தயாராக இருக்கிறார். திரு. பரேக் அவர்கள் பல்வேறு உயர்-ஆற்றல் கொண்ட பொருளாதார குழுக்கள், ஆலோசனைக் குழுக்கள் மற்றும் பணிக்குழுக்கள் ஆகியவற்றில் உறுப்பினராக இருந்தார், இதில் உள்கட்டமைப்பு, வீட்டுவசதி, நிதி சேவைகள் மற்றும் மூலதன சந்தைகள் ஆகியவை அடங்கும்.
ஒரு நோக்கம் கொண்ட மனிதன், கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்பு மீதான திரு.பரேக் அவர்களின் தத்துவம் எளிமையானது, ஆனால் ஆழமானது. ஒரு நிறுவனம் சம்பாதித்தால், அது கட்டாயம் சமுதாயத்திற்கு திருப்பி செலுத்த வேண்டும் என்பதையும் நிறுவனங்கள் பங்குதாரர்களுக்கு மட்டும் அல்லாமல் அனைத்து ஸ்டேக்ஹோல்டர்களுக்கும் கடமைப்பட்டிருக்க வேண்டும் என்பதை இவர் நம்புகிறார்.
திரு. பரேக்கின் செயல்திறன் மற்றும் நிதானத்தால் கவரப்பட்ட அரசாங்கமும் தொழில்துறையும் அவருக்கு பல விருதுகள் வழங்கி கௌரவித்தன. மிக முக்கியமானவைகளுல் சில; 'புந்தேஸ்வெர்டியன்ஸ்ட்க்ரூஸ்' எனும் ஜெர்மனியின் கூட்டாட்சி குடியரசால் வழங்கப்படும் உயர் பதவிகளில் ஒன்றான, ஜெர்மனியின் கிராஸ் ஆஃப் த ஆர்டர் ஆஃப் மெரிட்-ஐ 2014 ல் பெற்றார், 2010 ல் பிரெஞ்சு குடியரசின் மிக உயர்ந்த பதவிகளில் ஒன்றான, "நைட் இன் த ஆர்டர் ஆஃப் த லெஜியன் ஆஃப் ஹானர்" பதவியை வென்றார், 2010 ல், இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸ்-இல் உள்ள இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் சார்டர்டு அக்கவுண்டன்ட்ஸ் மூலம் சிறந்த சாதனையாளர் விருது பெற்ற முதல் சர்வதேச நபர் இவர் ஆவார்.
Mr. Jalaj A. Dani
திரு. டேனி இயக்குனர்களின் தணிக்கை மற்றும் கவர்னன்ஸ் குழுவின் தலைவர் ஆவார் மற்றும் இயக்குனர்களின் பங்குதாரர்கள் தொடர்பு குழு, இயக்குனர்களின் பெருநிறுவன சமூக பொறுப்பு மற்றும் IT மூலோபாய குழுவின் உறுப்பினர் ஆவார். இவர் ஆசிய பெயிண்ட்ஸ் லிமிடெட் நிறுவனத்தின் இணை விளம்பரதாரர் ஆவார் மற்றும் கடந்த இரண்டு தசாப்தங்களாக ஆசிய பெயிண்ட்ஸ் லிமிடெட் நிறுவனத்துடன் பல்வேறு திறன்களில் தன்னை ஈடுபடுத்திக் கொண்டார். இவர் இந்திய தொழில்துறை கூட்டமைப்பு (CII), இளம் ஜனாதிபதியின் அமைப்பு (YPO), இந்திய வர்த்தக மற்றும் தொழில்துறை கூட்டமைப்பு (FICCI) மற்றும் பிற வணிக கவுன்சில்களில் பல்வேறு திறன்களில் தீவிரமாக ஈடுபட்டுள்ளார். ஹைதராபாத்தில் உள்ள இந்தியன் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸில் (ISB) அடுத்த தலைமுறை தலைவர்கள் வாரியத்திலும் (NGLB) பணியாற்றுகிறார். 1998 ஆம் ஆண்டில் ‘பிசினஸ் இந்தியா’ இதழ் மூலம் அவர் புதிய மில்லினியத்தில் ‘ஸ்டார்ஸ் 2000’ சாத்தியமான தலைவர்களாக அடையாளம் காணப்பட்டார்.
முக்கிய திறன்கள் மற்றும் தேர்ச்சிகள்
திரு. டேனி அமெரிக்காவின் விஸ்கான்சின்-மாடிசன் பல்கலைக்கழகத்தில் வேதியியல் பொறியியல் படித்தார். இவர் INSEAD, ஃபான்டெய்ன்ப்ளூ, பாரிஸ் இல் அட்வான்ஸ்டு மேனேஜ்மென்ட் புரோகிராமை பயின்றார். அவர் தகவல் தொழில்நுட்பம், தரவு பகுப்பாய்வு, டிஜிட்டல் பிளாட்ஃபார்ம், இணைய பாதுகாப்பு, நுகர்வோர் நடத்தை, விற்பனை மற்றும் மார்க்கெட்டிங், சமகால நிறுவன நிர்வாகம், இடர் மேலாண்மை மற்றும் மூலோபாய சிந்தனை ஆகியவற்றில் நிபுணர். இவர் ஹவுசிங் மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் துறையில் பரந்த அனுபவம் கொண்டுள்ளார்.
Mr. Keki. M. Mistry
இவர் நிறுவனத்தின் துணைத் தலைவர் & தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆவார். திரு. மிஸ்திரி 1981 ல் நிறுவனத்தில் இணைந்தார். இவர் 1993 ல் நிறுவனத்தின் எக்ஸிகியூடிவ் இயக்குனராக பணி அமர்த்தப்பட்டார், 1999 ல் துணை நிர்வாக இயக்குனராகவும் 2000 ல் நிர்வாக இயக்குனராகவும் பதவியேற்றார். இவர் அக்டோபர் 2007 ல் நிறுவனத்தின் துணை தலைவர் & நிர்வாக இயக்குனராக மீண்டும்-நியமிக்கப்பட்டார் & ஜனவரி 1, 2010 முதல் துணை தலைவர் & தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக பதவியேற்றார். மேலும் இவர் இந்திய பங்கு மற்றும் பரிவர்த்தனை வாரியத்தால் அமைக்கப்பட்ட (SEBI) கார்ப்பரேட் கவர்னன்ஸ் கமிட்டியின் உறுப்பினர் ஆவார். இவர் தற்போது கார்ப்பரேட் கவர்னன்ஸ் தொடர்பான CII தேசிய கவுன்சிலின் தலைவராகவும் SEBI ஆல் அமைக்கப்பட்ட முதன்மை சந்தை ஆலோசனை குழுவின் உறுப்பினராகவும் உள்ளார். மேலும் திரு. மிஸ்திரி இயக்குனர்களின் பெருநிறுவன சமூக பொறுப்பு குழு மற்றும் இடர் மேலாண்மை குழுவின் உறுப்பினராக உள்ளார்.
முக்கிய திறன்கள் மற்றும் தேர்ச்சிகள்
திரு.மிஸ்திரி இந்திய பட்டயக் கணக்காளர்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு ஃபெல்லோ வாக உள்ளார். இவர் நிதி, கணக்கியல், தணிக்கை, பொருளாதாரம், நுகர்வோர் நடத்தை, விற்பனை & சந்தைப்படுத்தல், சமகால பெருநிறுவன நிர்வாகம், இடர் மேலாண்மை மற்றும் மூலோபாய சிந்தனை ஆகியவற்றில் நிபுணராக உள்ளார். வீட்டு நிதி, ரியல் எஸ்டேட் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு துறைகளில் இவர் பரந்த அனுபவத்தை கொண்டுள்ளார்.
Ms. Renu Sud Karnad
இவர் நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குனர் ஆவார். இவர் ஜனவரி 1, 2010 முதல் நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குனராக பணியமர்த்தப்பட்டார். திருமதி. கர்நாத் இயக்குனர்களின் பெருநிறுவன சமூக பொறுப்பு குழு, இடர் மேலாண்மை குழு மற்றும் IT கார்ப்பரேசன் குழுவின் உறுப்பினர் ஆவார். திருமதி. கர்நாத் உலகெங்கிலும் உள்ள வீட்டு நிதி நிறுவனங்களின் கூட்டமைப்பான, சர்வதேச வீட்டு வசதி ஒன்றியத்தின் (IUHF) தலைவராக பணியாற்றியுள்ளார்.
முக்கிய திறன்கள் மற்றும் தேர்ச்சிகள்
திருமதி. கர்நாத் டெல்லி பல்கலைகழகத்திலிருந்து பொருளாதாரத்தில் முதுகலை பட்டத்தையும் மும்பை பல்கலைகழகத்திலிருந்து சட்ட படிப்பில் இளங்கலை பட்டத்தையும் பெற்றுள்ளார். உட்ரோ வில்சன் ஸ்கூல் ஆஃப் இன்டர்நேஷனல் அஃபெர்ஸ், பிரிஸ்டன் யுனிவெர்சிட்டி, USA வில் – இவர் ஒரு பர்வின் ஃபெல்லோ. இவர் நிதி, பொருளாதாரம், மனித வளம் மற்றும் இடர் மேலாண்மை ஆகிய துறைகளில் நிபுணர் ஆவார். வீட்டு நிதி, ரியல் எஸ்டேட் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு துறைகளில் இவர் பரந்த அனுபவத்தை கொண்டுள்ளார்.
Mr. V. Srinivasa Rangan
இவர் நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குனர் ஆவார். திரு. ரங்கன் நிறுவனத்தில் 1986 ஆம் ஆண்டு இணைந்தார் மற்றும் டெல்லி பிராந்தியத்தில் பணியாற்றினார் மற்றும் 2001 முதல் கார்ப்பரேட் திட்டமிடல் & நிதி செயல்பாட்டின் - உயர் பொது மேலாளராக பணியாற்றினார். இவர் ஜனவரி 1, 2010 முதல் நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குனராக பணியமர்த்தப்பட்டார். இவர் நிறுவனத்திற்கான நிதி திரட்டல், முதலீடுகள், சொத்து பொறுப்பு மேலாண்மை மற்றும் இடர் மேலாண்மை ஆகியவற்றிற்கு பொறுப்பேற்கிறார். மேலும் திரு. ரங்கன் இயக்குனர்களின் பங்குதாரர்கள் தொடர்பு குழு, இயக்குனர்களின் பெருநிறுவன சமூக பொறுப்பு குழு மற்றும் இடர் மேலாண்மை குழுவின் உறுப்பினராக உள்ளார்.
முக்கிய திறன்கள் மற்றும் தேர்ச்சிகள்
திரு. ரங்கன் அவர்கள், தி இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் சார்டர்டு அக்கவுண்ட்ஸ் ஆஃப் இந்தியாவில் காமர்ஸ் இளநிலை பட்டம் பெற்றுள்ளார். இவர் நிதி, கணக்கியல், தணிக்கை, பொருளாதாரம், சமகால பெருநிறுவன நிர்வாகம், சட்டம் & ஒழுங்கு இணக்கம், இடர் மேலாண்மை மற்றும் மூலோபாய சிந்தனை ஆகியவற்றில் நிபுணராக உள்ளார். இவர் வீட்டு வசதி நிதி மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் பிரிவில் பரந்த அனுபவத்தைக் கொண்டுள்ளார்.